آنچه در پی می‌آید بررسی یک نمونه کاربست روش تاریخی در مطالعه‌ی پدیده‌های اجتماعی است. این کار در درس روش تحقیق کیفی (دکتر چلبی) ارائه شده و فایل ارائه که حاوی عمده مطالب مقاله‌ی اصلی است قابل دریافت است. لینک مقاله‌ی اصلی نیز برای تطبیق و مطالعه‌ی بیشتر ارائه شده است.
- عنوان مقاله: معناهای تغییریابنده‌ی کار در آلمان، کره و ایالات متحده در چشم‌انداز تاریخی
- نویسنده: K. Peter Kuchinke (استاد مطالعات منابع انسانی دانشگاه ایلینویز)
این مقاله، سه دوره‌ی گسترده‌ی تاریخی ـ پیشاصنعتی، صنعتی و پساصنعتی شدن ـ را مورد استفاده قرار داده تا مشابهت‌ها و تمایزها در معنای کار کردن در سه کشور آلمان، کره جنوبی و آمریکا را مورد بررسی قرار دهد. بر مبنای این گزاره که معنا در تعاملی دوسویه میان فرد و محیط اجتماعی شکل می‌گیرد، به کار به عنوان نهادی اجتماعی توجه شده و ویژگی‌های فرآیندهای کاری، فناوری‌ها و سازمان‌ها توصیف شده‌اند. در بخش نتیجه‌گیری، درون‌مایه‌های مشترک و متمایز در معنای کار در دوره‌های تاریخی مختلف مشخص می‌شوند و بر اهمیت و ضرورت توجه به چشم‌انداز تاریخی برای آموزش شاغلان توسعه‌ی منابع انسانی و کاربست رویکرد تاریخی و تطبیقی به فهم معنای کار تاکید می‌شود.
بارگذاری نسخه پی‌دی‌اف ارائه 
